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淺談企業政工干部應具備的素質之思想政治論文

職稱驛站所屬分類:思想政治論文發布時間:2012-02-28 09:17:01瀏覽:1

  摘要:為了適應新形勢的需要,加強政工干部隊伍建設,必須政治素質,工作能力,工作作風,廉潔自律入手,以打造政治強、業務精、作風正的政工干部隊伍。

  摘要:為了適應新形勢的需要,加強政工干部隊伍建設,必須政治素質,工作能力,工作作風,廉潔自律入手,以打造政治強、業務精、作風正的政工干部隊伍。
  關鍵詞:思想政治工作論文,政工干部論文,素質
  思想政治工作的對象是個性鮮明的人,它不但是一門集社會學、教育學、心理學及哲學等多門學科為一體的綜合性科學,也是我們黨和社會主義國家的重要政治優勢。在新形勢下,如何貫徹落實科學發展觀,以人為本完善思想政治工作促進企業經濟建設又好又快發展,這對企業政工干部提出了更高要求。作為一名合格的政工干部,我認真至少應具備四方面的素質:
  一要有過硬的政治素質,政治上堅定可靠論文
  這是政工干部應具備的最基本素質,也是衡量一個政工干部是否合格的第一標準。在工作中要做到以下幾點:一是有堅定的政治信仰。信仰是中國革命和社會主義建設的精神動力和共同的前進方向,人失去信仰就如同失去靈魂,黨員失去信仰就是對黨的背叛。因此對政工干
  部來說,首要的是任何時候都要講黨性守信念,對黨忠誠,時刻維護黨的權威,踐行黨的宗旨,盡自己最大的努力,兢兢業業為黨工作。其次,對自己的工作忠誠,熱愛政工工作,自覺地用馬克思主義的立場、觀點、方法來指導工作,扎實做好每一件事情。二是有大局觀念和全局意識。思想政治工作要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,緊緊圍繞企業經濟建設和安全生產這個中心,全心全意為企業的健康發展和穩定和諧大局服務。在激烈市場競爭中,企業面臨多種經營風險和未知困境,企業政工干部應圍繞中心服務大局,特別是在企業經營困難時,政工干部更應肩負相應責任,積極采取措施,統一職工思想,激發職工工作熱情。在處理企業熱點、難點等問題時要立場公正,觀點鮮明,既從小處著眼,又顧全大局,堅持政治性和政策性,為企業發展建言獻策。對關于員工利益的問題更應從實際出發,根據相關政策釋疑解惑,替企業經營管理者分憂解難,為職工解除后顧之憂。三是堅持公平、公正、公道的為人處事原則。古人說:“有容乃大,無欲則剛”。“有容”就是胸懷廣大,有容忍有擔當,理解人,信任人;“無欲”就是沒有對權力嫉妒的沖動,始終有一種平靜的心。要真正做好思想政治工作,政工人員要正確看待同事的升遷和不盲目攀比薪酬待遇,要甘于過平淡的生活,樂于做平凡的工作,處處出于公心,不能參雜個人恩怨和私心雜念。處理問題要公平、公正、公道,既要看干部職工的長處,以表揚為主,也要對干部職工缺點錯誤有明確的態度,進行批評教育,幫助他改正。
  二要有較強的工作能力,工作上規范高效論文
  思想政治工作的對象是紛繁復雜的,人們的思維方式和價值取向日益呈現多元化的趨勢,這就要求政工干部必須要有較強的工作能力,我認為至少應具備七種能力。一是學習力。既要學習掌握黨的路線方針政策,打牢政治理論基礎,也要加強業務知識學習,完善知識結構,做職工的良師益友。二是觀察力。能透過現象看本質,不為表象所迷惑。能夠體察職工思想情緒上的細微變化和職工隊伍中傾向性問題,有的放矢,在其不知不覺中把問題解決在萌芽狀態。三是執行力。對國家的法律法規和企業管理制度要不折不扣加以落實,執行到位。在執行過程中要有思路、有方法、有重點,做到心中有數,能采取有效措施,把上級領導的意圖和企業的戰略規劃落實下去并取得成果。四是協調力。企業思想政治工作必須緊緊圍繞經營中心開展工作,這就要求既要與行政領導同心、同向、同德,也要善于與其他業務部門溝通協調,把各種積極的因素進行有機融合,形成合力,推動工作。五是親和力。培養建立良好人際關系的能力,使自己能被職工接受和信任,與職工結成同志加朋友的關系,真正關心職工困難,誠心誠意為職工辦實事,做職工的貼心人,進一步密切黨群干群關系。六是表達力。口頭表達要求政工干部說話能夠把握方寸,表達意思清楚、條理清晰、態度和藹、言辭生動、深入淺出、書面表達要求文字寫作能力較強,能夠撰寫工作計劃、總結、經驗介紹等。此外,在工作中不僅要埋頭工作,還要善于表達自己,發揮輿論宣傳的優勢,擴大黨務工作的影響力。七是應變力。逐步培養應對突發事件和群體上訪的能力。
  此外,在工作上要規范高效,要有求真務實的工作態度,不怕困難,甘于奉獻的敬業精神,嚴格按照標準和程序要求,扎扎實實做好組織發展、干部考核、選拔等項工作。
  三要有扎實的工作作風,作風上求實可親
  黨的十七大報告明確指出,要以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點,加強作風建設。作為企業普通的政工干部在履行黨的宗旨、堅持走群眾路線的過程中,應當做到:一是誠實。誠實守信是中華民族的優良傳統,人無信不立,作為政工干部來講,一定要具備履行黨務工作職責的良好品行和職業操守,對黨組織、對事業、對職工一定要誠實守信,言行如一,表里如一,不能陽奉陰違,說一套做一套,對人一套對己一套;不能弄虛作假,欺上瞞下,視誠信如兒戲,損害黨的威望。只有講誠信,時時事事做到言必行,行必果,信守諾言,才能取信于民,贏得職工的信賴和尊重,思想政治工作也才能有說服務和感號力。二是謙和。對待職工態度要謙虛平和,平等相待,聽得進不同意見甚至批評意見,而不能剛愎自用,自以為是。三是求實。要把職工關心的熱點難點問題作為政工工作的重點,深入群眾,體察民情民意,集中群眾智慧,為本單位行政領導制定符合企業實際的解決辦法出謀劃策。此外,要充分調動職工的積極性,就得關心職工,理解職工,尊重職工,注重對職工的人文關懷和心理疏導,認真對引起職工思想、心理、情緒變化的各種因素進行分析,針對不同情況和特點,采取不同的形式和方法去做工作,思想政治工作才能有的放矢,取得實效。四是可親。就是對待職工群眾像對待兄弟姐妹一樣來關心、幫助,維護他們的合法權益,而不能簡單地把他們當作教育對象。人都是有自尊心的,況且職工群眾的思想覺悟并不見得就比企業各級管理者落后,所以我們開展思想政治工作不能高高在上,簡單說教,傷害職工的自尊心,否則只能使職工群眾產生逆反心理和抵觸情緒。但是原則上也要把握好“度”,即要把一些政治理論和政策講清、講透、講全,做到以理服人,又要在為職工辦實事中貫穿思想教育,做到以情感人,使職工易于接受,體會到黨和企業的關懷,使黨群關系更加魚水情深。
  四要常懷自律之心,紀律上嚴于律己論文
  政工干部應帶頭“講黨性、重品行、作表率”,加強紀律修養,增強紀律意識,常思自身不足,提升思想境界,嚴守道德底線,樹立良好的個人形象。在實際工作中要做到“四要硬”和“五善于”。“四要硬”即:腿要硬,抗得住生活上的寂寞,不該去的不去。口要硬,抗得住物質上的清貧,不該吃的不吃。手要硬,抗得住金錢的誘惑,不該拿的不拿。心要硬,抗得住各種庸俗關系的侵蝕,不該辦的不辦。“五善于”即:善于在是是非非中明辨是非,善于在似醒非醒中保持清醒,善于在人云亦云中獨立思考,善于在良莠混雜中鑒別美丑,善于在浮華誘惑中經受考驗。
  五要有服務意識和奉獻精神
  古人云:“坐而言之,不如起而行之”。因此,更需要千方百計、克服困難、扎扎實實地做
  好黨交給的各項工作。工作中要有預見性,想在前邊,起點要高,想得要遠,有措施,有辦法。要開動腦筋,聯系實際工作,查找思想觀念和精神狀態上的差距,針對問題對癥下藥。要有主動服務的意識,緊緊圍繞中心工作,不斷提高辦事效率,確保自己擔負的工作科學、高效地運行。面對任務重、頭緒多、涉及面廣的情況,要有甘當老黃牛的精神。工作再多、再難、再累也要干好,不能講條件,知難而進。我們工作稍有不慎,就會引起一些人的誤解甚至不滿。因此政工人員特別是在領導身邊工作的同志,在工作、生活中應率先垂范,要有先天下之憂而憂,后天下之樂而樂的高尚風格。

《淺談企業政工干部應具備的素質之思想政治論文》

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